Leistungsstark: Je nachdem was Sie benötigen werden die unterschiedlichen Module aufgeschaltet.
Flexibel: Unternehmenseigene Kompetenzmodelle können zusätzlich hochgeladen werden.
Customized: Eine Plattform auf der alles vereint und über ein einziges Dashboard gesteuert
wird
Alle Funktionen können mit Ihrem Unternehmenseigenen Branding ausgestattet werden
Aus dem Dashboard heraus sind Sie bei Bedarf in der Lage bis zu 20 Bewerber gleichzeitig für ein Assessment einzuladen
Erhalten Sie zu jeder Zeit die richtigen Ergebnisse
Kein Problem: Bei Bedarf können Sie für den job zusätzlich spezifische kognitive Fähigkeiten ermitteln,
die je nach vorgegebener Gewichtung in das Ergebnis einfließen
Besonderheit: Sie erhalten maßgeschneiderte Interviewvorschläge, die auf den Antworten des
Kandidaten basieren
Besonderheit: Ein automatisierter Prozess, der Ihnen hilft Zeit einzusparen
Besonderheit: Das Onboarding und die fortwährende Weiterentwicklung des Mitarbeiters ist ein verknüpfter Prozess
Kein Problem: Auf Wunsch können Sie die Performance Ihres neuen Mitarbeiters mit Leistungsdaten verknüpfen und
optimieren helfen