Stuttgart - Ulm Area, Germany
Phone: (+49) 711 351 12 177,
Consulting Company for Food Industry and more...
OutMatch: Die besten Talente gewinnen,entwickeln und halten
Plattform für vorrausschauendes Recruiting,Talentakquise und Mitarbeiterentwicklung
Warum Outmatch?
DAS VERMÖGEN IHRES UNTERNEHMENS
SIND DIE RICHTIGEN MITARBEITER
Aber viele Unternehmen bleiben immer noch hinter ihren Möglichkeiten, um die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu halten. Eine große Anzahl von Unternehmen treffen diese Entscheidung rein auf der Grundlage von Instinkt und Intuition und ohne Fakten.
OutMatch verfügt über 44 Kompetenzprofile und bildet den gesamten Zyklus ab.
Plattform:
- schlanke, skalierbare und cloudbasierte Hightech Plattform
- Resultat aus über 30 Jahren Forschung
-
Ausgewogenes Preis-Leistungsverhältnis
- Bedienerfreundlich und selbsterklärend
- Optimiert für Mobilgeräte
- Interviews on Demand incl. Videointerview
- Interaktive und moderne Form des Assessments
- Automatisierter Referenzen Check
LEISTUNGSFÄHIGKEIT VON DATEN FREISETZEN
MIT HILFE VON KÜNSTLICHER INTELLIGENZ
Mit KI und People Analytics hilft OutMatch dem Unternehmen und Führungskräften, die Leistungsfähigkeit von Daten freizusetzen - indem sie die Genauigkeit erhöhen, Verzerrungen vermeiden und die Performance des Unternehmens verbessern helfen.
Unter Verwendung von People Analytics und Künstlicher Intelligenz steht Ihnen eine erstklassige Plattform zur Verfügung.
Leistungsdaten:
-
ca. 20 Millionen Assessments pro Jahr sprechen für sich
- über 700 Klienten weltweit nutzen OutMatch
- Server steht in Europa
- Reduziert die HR Arbeit um mindestend 30 Prozent
- 800 Jobprofile
- 44 Kompetenzen
- Predictive Data Analytics
- Zusätzlich kognitive Fähigkeiten in 15 Minuten
Wir nutzen People Analytics
People Analytics hilft dem Unternehmen und Führungskräften, die Leistungsfähigkeit von Daten freizusetzen - indem sie die
- Genauigkeit erhöhen,
- Verzerrungen reduzieren und helfen die
- Performance des Unternehmens verbessern
Unter People Analytics verstehen wir die Erfassung und Analyse von Daten aus den Recruiting-& Entwicklungsprozessen im Personalwesen in Verbindung mit anderen Unternehmensdaten.
Grundlage für unsere People Analytics Data sind Forschungsdaten aus der
- Sozialpsychologie,
- Motivationspsychologie,
- Verhaltenswissenschaften
- Business Intelligence,
- Predictive analytics
- und Big Data.
Erweiterte Analysen wie People Analytics können die Art und Weise, wie Unternehmen Talente identifizieren, gewinnen, entwickeln und binden, erheblich verbessern.
Intelligente und eFFIZIENTE pROZESSE
- Die Personalabteilung wird massiv von administrativen Aufgaben entlastet
- Kandidaten werden blitzschnell identifiziert
- Interviews können on demand geführt werden
- Vollautomatischer Referenzencheck
- Onboarding & Personalentwicklung verschmelzem
- Entwicklungsprozesse können mit Echtzeitperformance abgeglichen werden
- Video Interview Modul integriert
Kurz Video Outmatch
Alle funktionen erfahren?
Erfahren Sie alles über die Möglichkeiten, die Ihnen als Unternehmen in unserer umfassenden Recruiting-Lösung zur Verfügung stehen.
vIDEO iNTERVIEWS MIT oUTMATCH führen
Auf Wunsch können Sie OutMatch Video-Interviewing nutzen.
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vIDEO - iNTERVIEW PLATTFORM
Mit der OutMatch Video Interview Plattform gehen Sie mit der Zeit: Personalauswahl modern und zeitgemäß - wandeln Sie Ihre wertvollen persönlichen Interviews in eine persönliche und außergewöhnliche Candidate Experience! Erstellen Sie anhand von Imagevideos, Video- oder animierten Videointerviewfragen, Culture Videos, Mitarbeiterstimmen etc. eine gebrandete und individuelle Bewerberjourney.
Mehrwert & Benutzerfreundlichkeit
- Optimiert für Mobilgeräte
- 30 Minuten Bearbeitungszeit für Fachkräfte
- Bewerber fühlen sich hoch motiviert
- 74 % berichten, dass Sie dadurch positiv über den Arbeitgeber denken
- Mehrsprachig
- Kundenlogo ( CI ) kann hinterlegt werden
Kunden die auf Outmatch setzen
flexibilität und Vielfalt
- Verschiedene Reportversionen stehen zur Verfügung
- Nur das ausdrucken was wirklich nötig ist
- Online Versand aus dem Dashboard möglich
- Reports stehen in sekundenschnelle in verschiedenen Sprachen zur Verfügung
- Vielfältige Analysen möglich
cOMPLETE Report
sHORT sUMMARY Report
Onboarding REPORT
Qualität
Selbstverständlich sind wir zum Master Trainer ausgebildet. Dies beinhaltet unter anderem die vorliegenden Instrumente gezielt für Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Training einzusetzen. Die wissenschaftlichen Grundlagen sind: Big Five, Guildford Zimmerman Temperament Survey, DF Opinion Survey
Executive Search, Kompetenzentwicklung, Assessments, Personalentwicklung
Gössel Industrial Solutions
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