SIE SUCHEN EFFIZIENTE LÖSUNGEN?
Seit über 20 Jahren sind wir der Spezialist für die Vermittlung von Fach-& Führungs-kräften in der Lebensmittelindustrie, Pharma, Maschinenbau und angrenzen-den Bereichen. Unser Spektrum reicht hierbei über sämtliche Ebenen, vom Spezialisten bis zum Geschäftsführer.
Unsere Werkzeuge und Prozesse sind State of the Art und können ohne jeden Zweifel als World Class Tools bezeichnet werden. Einige dieser Werkzeuge haben wir bei Unternehmen als eigenständige IT- Plattform etabliert. Darüberhinaus sind diese Instrumente fester Bestandteil bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern auf alle Hierarchiebenen.
Hier können Sie zwischen individuellem Coaching über Gruppenworkshops bis zur strategischen Erfolgsplanung inclusive 360°Feedbacks und Teamentwicklung wählen. Abgerundet wird dies durch das mehrfach prämierte Trainigstool »The Extraordinary Leader«.
The Extraordinary Leader zählt zu den weltbesten Entwicklungsprogrammen und wird regelmäßig, zuletzt wieder in 2015 mit zahlreichen internationalen Awards ausgezeichnet. Mit diesem evidenz-basiertem Trainingstool erreichen Sie Ergebnisse wozu andere definitiv nicht in der Lage sind. Der Focus im Training liegt auf stärkenbasierter Entwicklung.
Dies beinhaltet u.a. die Verknüpfung von Geschäftsmodellen mit Mitarbeiter-/ & Teamkompetenzen sowie einer daraus abgeleiteten Organisations-& Kompetenz-entwicklung. Sie werden überrascht sein, wie effizient dieser Prozess ist. Wir beraten nicht nur sondern setzen um.
Mit wissenschaftlich abgesicherter Diagnostik unterstützen wir Menschen individuell dabei, persönliche Stellhebel zu identifizieren, mit denen jeder einzelne effektiv eine sinnvolle Stressprävention umsetzen kann. Unsere Tools RELIEF und Stressquotient ermöglichen im Zuge von BGM eine individualisierte Inter-vention bei Beschäftigten.
und möchten die Prozesse in Ihrer HR - Abteilung zukunftsfest gestalten?
Mit ASSESS und OutMatch bieten wir unseren Kunden Talent Managementsoftware Lösungen an, die vorrausschauendes Recruiting, Talentakquise und Mitarbeiterentwicklung auf nur 1 Plattform abbilden.In diesen Plattformen vereinen sich über 30 Jahre Erfahrung.
Beginnend von der Definition und Erstelllung von der Erstellung von Anforderungsprofilen über das Recruiting bis zu hin zur Entwicklung von Mitarbeitern und 360° Feedback können wir Ihnen mit der Assess Plattform ein Komplettpaket bieten, die Sie unabhängig von uns als eigenständige Plattform betreiben können.
Mit über 800 Jobprofilen bieten wir Unternehmen eine voll digitalisierte Recruiting & Development Plattform an, die sicher zu dem besten gehört was der Markt zu bieten hat. Wenn Sie nach einer High-End Lösung für Ihre HR Abteilung suchen?
Nutzen Sie unser Assessment Center für Personalentscheidungen
Unsere Testbatterie enthält Assessments über Persönlichkeit und kognitive Fähigkeiten. Gehen Sie auf Nummer Sicher und holen Sie sich den für Ihre Personalentscheidungen wertvollen Input von sachkundiger und objektiver Stelle.
Seit dem 01. Januar 2014 ist jedes Unternehmen verpflichtet eine Beurteilung der psychischen Gefährdung von Arbeitsplätzen vorzunehmen. Durch dieses speziell entwickelte, webbasierte Tool verhindern Sie die sonst drohende Inanspruch-nahme (Haftung).
Für Unternehmen jeder Größenordnung bieten wir ihnen mit einem zertifizierten Verfahren einen schlanken Ablauf durchzuführen.